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-
Betriebliche Tarifpluralität
Eine Analyse zu den Folgen betrieblicher Tarifpluralität mit Lösungsvorschlägen unter Einschluss rechtsvergleichender Betrachtungen©2016 Thesis -
Auslegung von Zusagen der betrieblichen Altersversorgung
Zugleich ein Beitrag zu den Entwicklungen im Betriebsrentenrecht anhand einer Rechtsprechungsanalyse©2017 Thesis -
Unternehmensrisiko Arbeitssucht
Managementherausforderungen und Aktionsleitfaden für die Praxis©2017 Monographs -
Das Entgeltrahmenabkommen (ERA) in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens
Tarifrechtliche Bedeutung, betriebliche Umsetzung und Fortgeltung bei Beendigung der unmittelbaren Tarifbindung©2012 Thesis -
Nachhaltiges Human Resources Management
Personalprozesse ökonomisch, sozial und ökologisch gestalten©2022 Textbook -
Die Begünstigung von Mitgliedern des Betriebsrats
©2014 Thesis -
Arbeitnehmereinsatz im Ausland
Das auf doppelte Arbeitsverhältnisse anwendbare Recht am Beispiel der Vertragsgestaltung eines internationalen Konzerns©2011 Thesis -
Der Verzicht des Arbeitnehmers auf das Widerspruchsrecht nach § 613a Abs. 6 BGB
Mechanismus, Wirkung, Ausübungsmodalitäten und rechtliche Grenzen des Verzichts©2015 Thesis -
Beteiligungsvereinbarungen nach § 21 SEBG
©2015 Thesis -
Rückgewinnungsmanagement öffentlicher Theaterbetriebe
Relevanz, Voraussetzungen, Handlungsempfehlungen©2012 Thesis -
Beschäftigtendatenschutz nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung
Möglichkeiten und Grenzen für Big Data-Anwendungen im PersonalwesenThesis -
Unternehmenssanierung mittels Transfergesellschaften
©2011 Thesis