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-
Der Mittelstand: Forschungsansätze zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit
©2012 Edited Collection -
Die Zukunftsfähigkeit des Föderalismus in Deutschland und Europa
©2007 Conference proceedings -
Akteure, Strukturen und Technologien für ein zukunftsfähiges Energiesystem
Gestaltungsoptionen im nationalen und globalen Kontext©2004 Thesis -
Anthropozän und Nachhaltigkeit
Denkanstöße zur Klimakrise und für ein zukunftsfähiges Handeln©2020 Monographs -
Neue Energie im Osten – Gestaltung des Umbruchs
Perspektiven für eine zukunftsfähige sozial-ökologische Energiewende©2011 Edited Collection -
Analyse und Kritik der Umweltmanagementsysteme
Darstellung unter Berücksichtigung der Zukunftsfähigkeit der EG-Öko-Audit-Verordnung©2010 Thesis -
Deutschunterricht für Europa?
Zukunftsfähige Konzepte muttersprachlichen Deutschunterrichts©2003 Monographs -
Das lernende Unternehmen
Personal- und Organisationsentwicklung in einer kompetenz- und prozessorientierten Organisation©2010 Thesis -
Arbeitsmarkt und Beschäftigung in der Metropolregion Rhein-Neckar
©2010 Monographs -
Technische Bildung in Unterrichtsforschung und Lehrerbildung
Tagung der EGTB und der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg©2005 Edited Collection -
Rechtliche Neugestaltung der gesellschaftlichen Rolle des Privatsektors
Nachhaltige und marktorientierte Lösungsansätze für soziale und ökologische Probleme der Gegenwart am Beispiel vom sozialen Unternehmertum und Impact InvestingThesis -
Freiheit der Ausübung erwerbsberuflicher Tätigkeiten
Ein emanzipatorischer Ansatz zur Ausgestaltung qualifikationsfordernder Reglementierungen von Berufsausübung im Kontext der europäischen Integration©2021 Thesis -
Kulturwissenschaft(en): Bilanz – Kritik – Perspektiven
©2017 Conference proceedings -
Akademische Personalentwicklung
Wie der Wissenschaftsbetrieb Potentiale und Kompetenzen des Personals strategisch entwickelt©2016 Monographs -
Hochqualifizierte externe Mitarbeiter in gemischten Projektteams
Interaktionsparameter, Diversitätseffekte und Führungsherausforderungen©2015 Thesis -
Personalentwicklung 2020
Wie die Megatrends Gender, Diversität und Quotierung die Personalentwicklung transformieren©2014 Edited Collection -
Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle
Ein Bezugsrahmen zur Nutzung des Wissens externer Mitarbeiter in dynamischen Umfeldern©2014 Thesis -
Strategische Positionierung eines Interim Managers
Ressourcen – Wettbewerb – Variable Vergütung©2014 Thesis