Wissen und Können im sozialen Kontext

Wie Sie die Fehlerkultur und Lernreife Ihrer Organisation wahrnehmen und gestalten

Konzeption und Analyse der Internetnutzung von GF-500-Unternehmen hinsichtlich der Nachhaltigkeitsberichterstattung

Organisatorische Gestaltung und kritische Erfolgsfaktoren

Im Kontext einer fortschreitenden ökonomischen Globalisierung und Integration der Märkte

Erörterung von Grundsatzfragen unter besonderer Berücksichtigung der Mitgliedstaaten Deutschland und Frankreich

Zur individuellen strafrechtlichen Unterlassensverantwortung von Geschäftsleitung und Compliance-Beauftragtem in Bezug auf außenstehende Dritte unter besonderer Berücksichtigung von Aspekten der Compliance-Diskussion

Unter besonderer Berücksichtigung des Zusammenspiels von § 14 StGB, (§ 9 OWiG), § 130 OWiG und § 30 OWiG

Zum Stand der Integrationsorientierung in Unternehmen

Insiderrechtliche Verhaltenskonzepte im nationalen und multinationalen Unternehmen

Eine empirische Untersuchung in einem mittelständischen Unternehmen

Eine Analyse der Beziehungen zwischen Unternehmen und Wirtschaftsjournalismus

Eine empirische Analyse der Wahl des Prüfers bei IPO-Unternehmen und der Kapitalmarktreaktionen auf die Prüferwahl

Entstehung, Struktur und Verbreitung in der Praxis

Effizienzmessung von regelgebundenen Selektionsentscheidungen

Personal- und Organisationsentwicklung in einer kompetenz- und prozessorientierten Organisation

Trendentwicklungen, Unternehmensfallstudien, Erfolgsfaktoren, Zukunftsszenarien

Ansätze zur Erkennung von Optimierungs- und Synergiepotenzialen

Transnationale Rechtswirkungen «freiwilliger» Verhaltenskodizes

Eine empirische Analyse ihres Investitionsverhaltens in Europa

Vergleichende Fallstudien zur Einarbeitung von Berufseinsteigenden auf mittlerer Qualifikationsebene in Deutschland und Frankreich

Status quo, Defizite und Alternativen de lege ferenda